Wie Du trotz schwieriger Lage qualifizierte Fachkräfte findest.

Es ist ein wirklich schmerzhafter Gedanke, dass man als Chef erneut gezwungen sein könnte, im Engpass einzuspringen, weil Mitarbeiter entweder erkrankt sind oder nicht besetzt werden können.

Diese unerwarteten Hürden und Engpässe können enorme Auswirkungen auf die betriebliche Effizienz und das gesamte Ergebnis haben, was nicht nur stressig und belastend für den Chef, sondern auch für das gesamte Team ist.

Stehst Du ebenfalls vor der herausfordernden Situation, keine geeigneten Bewerber für Deine offenen Stellen zu finden?

Hast du Bedenken, dass deine Aufträge nicht professionell abgearbeitet werden können und das Unternehmen möglicherweise durch zunehmende schlechte Bewertungen untergeht?

Lass uns jetzt erstmal schauen, was auf dem Arbeitsmarkt heute überhaupt los ist…

Vor einigen Jahren sah die Situation nämlich noch ganz anders aus. Bewerber sind aktiv auf die Suche nach neuen Jobmöglichkeiten gegangen und haben auch einen umständlichen Bewerbungsprozess auf sich genommen, um eine geeignete Stelle zu finden.

Das Verhalten der Bewerber hat sich jedoch über die Jahre gravierend verändert. Studien haben gezeigt, dass bis zu 80% der potenziellen Kandidaten, die möglicherweise für eine Stelle geeignet sind, nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber dennoch an verlockenden Jobangeboten mit besseren Perspektiven, einem positiven Arbeitsumfeld und mehr Sicherheit interessiert sind.

Daher kann es sich für Unternehmen lohnen, gezielte Marketingkampagnen mit attraktiven Arbeitsplatzbedingungen zu entwickeln, um vor allem diese Gruppe von Kandidaten anzusprechen.

Im Vergleich zu klassischen 08/15 Jobbörsen, Zeitungswerbung oder Zeitarbeit bietet Social-Recruiting eine effektive Methode, um direkt qualifizierte Bewerber über Social-Media-Plattformen zu erreichen und sie auf offene Stellen aufmerksam zu machen. Unternehmen können so kosten- und zeiteffizient ihre Traummitarbeiter in kurzer Zeit einstellen.

Mit unserem Fachwissen kannst Du Dein Unternehmen auf die nächste Stufe bringen.

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