Social-Media ist von entscheidender Bedeutung, da sie Dein Unternehmen online sichtbar macht, die Markenbekanntheit steigert und eine direkte Verbindung zu deiner Zielgruppe herstellt. Sie ermöglicht es dir, Kunden und Mitarbeiter zu engagieren, Vertrauen aufzubauen und den Umsatz zu steigern.

Die Wahl der Plattformen hängt von deiner Zielgruppe und deinen Zielen ab. Ob nun Facebook, Instagram, LinkedIn, Tiktok oder andere Plattformen. Alle haben jeweils unterschiedliche Vorteile. Wir helfen Dir, die richtigen Plattformen auszuwählen und eine Strategie zu entwickeln.

Wir arbeiten eng mit Deinem Unternehmen zusammen, um deine Marke, Ziele und Botschaften bestmöglich zu repräsentieren. Regelmäßige Abstimmungen und Feedback sind Teil unserer Zusammenarbeit. Wir legen sehr viel Wert auf eine transparente und offene Arbeitsweise.

Der Erfolg deiner Social-Media-Aktivitäten kann anhand von Metriken wie Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum, Leads und Conversions gemessen werden. Wir verwenden entsprechende Tools und Analysen, um den Erfolg deiner Social-Media-Betreuung zu überwachen und zu optimieren.

Social-Selling ist eine Strategie, bei der soziale Medien genutzt werden, um Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen und Leads zu generieren. Es hilft deinem Unternehmen, in den sozialen Medien präsent zu sein, Vertrauen aufzubauen und letztendlich den Umsatz zu steigern.

Social-Selling ermöglicht es deinem Vertriebsteam, gezielt potenzielle Kunden anzusprechen, Vertrauen aufzubauen und die Wahrscheinlichkeit von Abschlüssen zu erhöhen. Es beschleunigt den Vertriebszyklus und steigert die Effizienz.

Social-Recruiting ist eine digitale Personalbeschaffungsstrategie, bei der soziale Medien zur Anwerbung von Talenten genutzt werden. Im heutigen Zeitalter der Digitalisierung ist es wichtiger denn je den herkömmlichen Recruiting-Prozess zu erneuern, weil immer mehr Kandidaten aktiv in sozialen Medien präsent sind, was die Reichweite und Effizienz der Rekrutierung erhöht. Außerdem beschleunigt Social-Recruiting den Bewerbungsprozess und erhöht die Sichtbarkeit von deinen Stellenangeboten.

Unsere Experten verwenden gezielte Such- und Analysetools, um die besten Kandidaten für deine spezifischen Anforderungen zu identifizieren und Streuverluste zu minimieren.

Die Kosten sind abhängig von der Größe und Komplexität der gewünschten Projekte. Ein konkretes Angebot kann erst nach einer ausführlichen Beratung erstellt werden, in der wir offen über deine derzeitige Unternehmenssituation sprechen und ein umfassendes Bild von deinem Unternehmen gewinnen, während du mehr über uns erfährst. Gemeinsam werden wir feststellen, ob und wie wir dich unterstützen können, und anschließend alle weiteren Schritte besprechen. Ergebnisse können in der Regel relativ schnell erzielt werden, die genaue Zeit hängt von verschiedenen Faktoren ab, die wir im Rahmen einer individuellen Beratung erläutern können.